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その他
「働きやすさ」と「働き甲斐」の両立へ向け急拡大を支える人材採用と多様な働き方を推進
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2026年4月17日
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健康経営優良法人2026（ホワイト500）認定を5年連続で取得
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2026年3月24日
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東京都主催 パラスポーツ推進カンファレンス「TEAM BEYOND CONFERENCE」に登壇
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2026年3月24日
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groove agent、建設業界の女性管理職比率平均6.4%を大きく上回る32.1%、女性役員比率は40%に。創業以来の『コアタイム・出社義務なし』制度で、誰もが活躍できる組織へ
レジデンスONLINE 編集部
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2026年2月26日
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旭化成ホームズグループ DE＆I方針策定のお知らせ
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2025年9月5日
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シェルパス、ジェンダーバイアスの実態調査を発表。ジェンダーバイアスの認知度は女性が74.2%、男性が54.5% 性別役割分担への問題は結婚を機に割合が増加
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2025年1月29日
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経営情報
人事・福利厚生制度の適用範囲を「事実婚パートナー」まで拡大
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2024年12月25日
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「ジェンダー問題を事業で解決する」シェルパス株式会社設立のお知らせ
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2024年11月11日
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商品サービス
住宅弱者問題の解決を目指すLIFULL HOME’S「FRIENDLY DOOR」が「ユニバーサルマナー検定（不動産）」をミライロと共同開発
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2023年10月31日
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市街化調整区域の不動産売却の際の不動産屋探し方【アンケート結果発表】
2026年5月17日
5月17日は、「多様な性にYESの日」。広島のリフォーム会社・マエダハウジング、職場ぐるみでLGBTに関する正しい知識を学び、社内外の対応に活かす
2026年5月16日