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経営情報
福利厚生に整体・ピラティスを導入！初期150万円から始めた“中小企業の健康経営”を公開。がん経験の経営者が健康支援制度を拡充
レジデンスONLINE 編集部
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2026年5月15日
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建設会社が「田植え」で早期離職を防止!?新卒の心理的安全性を高める研修を5月に実施
レジデンスONLINE 編集部
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2026年5月14日
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経営情報
GLM、休職者を支える従業員に月次手当を支給する「休職者サポート制度」を導入
レジデンスONLINE 編集部
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2026年5月12日
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経営情報
GLM、従業員のキャリア形成支援に向けて、資格取得支援を拡充
レジデンスONLINE 編集部
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2026年5月12日
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イベント
「新卒」と「勤続50年」が並ぶ、入社式・表彰式レポート。5年で社員数2倍の急成長と「一生働ける」を両立する中小企業の人的資本経営のリアル
レジデンスONLINE 編集部
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2026年4月27日
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経営情報
社員の健康を会社の使命に元刑事の代表が語る“守りたい理由”自身のがん経験から生まれた健康経営の覚悟
レジデンスONLINE 編集部
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2026年4月13日
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経営情報
２６０人の中小企業が、本気で日本の建設業DXを変えにいく。
レジデンスONLINE 編集部
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2026年4月1日
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その他
人的投資の強化を目的に新卒初任給を月額35万円へ引上げ
レジデンスONLINE 編集部
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2026年3月31日
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LIFULL、生成AI人材指標「LAIC」を開発。組織全体で、生産性向上のみならず事業成果創出までを目指す
レジデンスONLINE 編集部
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2026年3月25日
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「よこはまグッドバランス企業」に認定
レジデンスONLINE 編集部
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【６月12日】若手大工26名が集合！「梁継手（はりつぎて）強度コンテスト」を開催！
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