〜「経営戦略」としてのキャリア支援。全社で取り組む『対話と納得』の制度化が生んだ企業成長〜
株式会社パートナーズ（本社：東京都港区、代表取締役：吉村 拓、以下「当社」）は、「キャリアオーナーシップ経営AWARD 2026」奨励賞を受賞いたしました。 当社は「いい生き方のパートナーとして、人と社会の未来を拓く」というビジョンのもと、かねてよりキャリア支援を「経営戦略」の中核に据えてまいりました。メンバー一人ひとりの自律的な成長を促すこの組織づくりは、売上高前年比120%という当社の高い事業成長を牽引しています。この度、こうした「個人の成長と企業価値の向上の両立」を実現している実績と仕組みが高く評価され、本賞の受賞に至りました。
■ 「キャリアオーナーシップ経営AWARD」とは
「キャリアオーナーシップ経営アワード※」は、はたらく個人の自律的な成長によって企業の持続的な価値向上を目指す先進的な取り組みを発見・共有し、社会の「集合知」にしていくことを目的として設立されたアワードです。
同アワードが定義する「キャリアオーナーシップ経営」とは、経営戦略・事業戦略・人材戦略を連携させ、仕事を主体的に捉えて自律・自走する人材を増やすことで、個人と組織が対等な関係を築き、双方の持続的な成長を実現していく経営を指しています。当社は今回、この理念を体現する企業の一つとして「奨励賞」に選出されました。
※https://co-consortium.persol-career.co.jp/com-award/index.html
主催：キャリアオーナーシップ経営 AWARD実行委員会、共催：キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム事務局
■ キャリアオーナーシップ経営を行う背景とコンセプト
当社のミッション「いい生き方のパートナーとして、人と社会の未来を拓く」を体現するためには、常に「正解のない問い」に向き合い続ける必要があります。
その過程において、事業やテクノロジーといったあらゆる手段を目的に沿って正しく運用していくために、社員一人ひとりの高い倫理観と当事者意識に基づく「自ら判断を下す力」が求められると考えています。
マニュアルや指示を待つのではなく、自ら思考し決断する「自律性」は、社員自身の内なる「意志」から育まれるものだと考えています。
だからこそ当社は、「自律的な人材の創出」を経営の重要課題と位置づけ、個人の意志を起点とした組織づくりを推進しています。
■ 組織の進化を牽引する3つの仕組み
本取り組みでは、以下の3つの仕組みを連動させ、個人の意思が実際の役割や事業成長に直結する環境を構築しています。
① 意志を引き出す選択肢：「決定」ではなく「提案」によるアサイン
社員が自ら異動や役割拡張を申請できる自己申告制度「GLOWチャレンジ」に加え、経営層や上司から新たな役割を打診する「提案型アサイン」を導入しています。当社が大事にしているのは会社からのトップダウンの「決定事項」ではなく、あくまで選択肢の「提案」であるという点です。他者の客観的な視点から新たな可能性を提示しつつ、最終的には「自らの意志で挑戦を選択する」プロセスを踏むことで、キャリア拡張の土台をつくっています。
② 納得の制度化：自らの意志による「選択」を大前提とするプロセス
当社では、部署異動や役職変更など、すべての人事異動において、上司や人事との複数回の1on1を必須としています。一方的な辞令ではなく、期待役割や成果基準を対話によってすり合わせ、本人が納得してその役割を選ぶことを大前提としています。あらゆる配置転換において、この対話のプロセスを制度化することで、社員が常に当事者意識と責任感を持って新たな挑戦に向き合える環境を整えています。
③ 経営への接続：個人の意志が会社を動かす「当事者意識」の醸成
役員メンバーと昼食をともにする「役員ランチ」や、メンバーが新たな事業や施策を提案できる「社員全員経営会議」など、経営層と現場が直接対話する場を設けています。実際に社員の意見が新制度に反映されるなど、個人の声が経営に活かされる仕組みとなっています。自身のキャリアだけでなく、働く環境や事業づくりにも自らの意志で関与できるという実感が、より高い次元での当事者意識を育んでいます。
◾️最高人事責任者 CHRO 清家良太コメント
当社は、今回の「キャリアオーナーシップアワード経営 2026」奨励賞受賞を光栄に受け止めると共に、継続的に組織を進化させていく取り組みの一環と捉えています。今後も、当社の競争優位の源泉である「人間力」を最大化すべく、社員一人ひとりが自律的に成長し、顧客価値と企業価値の向上に貢献できる組織づくりを推進してまいります。
株式会社パートナーズ会社概要
株式会社パートナーズは「いい生き方のパートナーとして、人と社会の未来を拓く」というミッションのもと、投資用不動産の売却、購入、運用、保険、少額投資を取り扱う資産運用総合アドバイジングカンパニーです。
愛を持って真摯に寄り添い、資産運用の煩雑な手続きをテクノロジーの力でもっとカンタンに。「LOVE & TECHNOLOGY」を掲げ、生涯のパートナーとしてお客さまと向き合い続けます。
社名：株式会社パートナーズ
代表者：代表取締役社⻑CEO 吉村 拓
URL：https://www.partners-re.co.jp/
本社：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 34F
設⽴：2011年9⽉
社員数：180人
事業内容：
テクノロジーを活用した、資産運用に関連するワンストップサービス
（取扱商品：投資用不動産、保険、少額投資）
主なアワード：4年連続GPTWベストカンパニー認定、アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2021
当社は東証グロース市場に上場している株式会社GA technologiesのグループ企業です。
