不動産市場のDXを推進するサービスを生み出す不動産テック企業の株式会社スマサポ（本社：東京都中央区、代表取締役CEO：小田慎三 以下：スマサポ）は、国内で唯一、企業のホワイト化を総合的に評価する民間認定制度「ホワイト企業認定」にて、去年に引き続き2年連続でゴールドランクを取得したことをお知らせいたします。
- スマサポの取り組み・ワーケーション制度
・在宅ワークの導入
・予防接種補助、特別休暇付与
・健康管理システムを利用した健康情報一元化
・健康診断、婦人科健診の実施
・健康志向食品などのオフィス配置サービス
・年２回のストレスチェック
・年２回の従業員サーベイ調査の実施
・社内外の相談窓口設定
・ピンポンワークテーブルの導入
・オンライン飲み会
スマサポは、場所にとらわれない働き方を実現できるように、ハイブリットワークやワーケーション制度などを推進し、社員一人ひとりがどこにいても自分らしく働ける環境づくりに取り組んでいます。また、ワーケーション先である和歌山白浜町でのイベントや独自プログラムを通じて、社会貢献活動、地域活性化に寄与します。
- 具体的な取り組み内容
・ワーケーション制度
ワーケーション制度として、和歌山白浜オフィスを拠点とし、従業員が和歌山県白浜町でワーケーションを利用できるよう、会社補助やその他手当の支給など、制度を充実させています。
・SDG’s関連のイベント参加
アドベンチャーワールド様が主催した障がいの方に向けた【ドリームデイ・アット・ザ・ズー2021】にボランティアスタッフとして参加したり、LGBTQに関するイベントの「和歌山レインボーフェスタ」のお手伝いをしたりと、地域活性化や地域貢献に向けた取組のみならず、従業員に対しても様々な取組への理解や推進に向けて活動しております。
・スマサポファームの運営
地域の農家さんから畑の場所と、農業体験をサポートいただき、当社で播種、防虫ネット設置、間引き、摘花、収穫と一連の農作物栽培に取り組み、収穫した農作物は、従業員への配布、取引先様への配布をしています。
- ホワイト企業認定について
一般財団法人日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）が企業のホワイト化を総合的に評価する国内唯一の民間認定制度です。企業がホワイト化に向けて取り組むべき70設問を7項目（ビジネスモデル/生産性、ダイバーシティ・インクルージョン、ワーク・ライフバランス、健康経営、人材育成/働きがい、リスクマネジメント、労働法遵守)にわけ、取り組みの有無を確認して認定を付与します。
■株式会社スマサポについて
スマサポは「SMARTなくらしをSUPPORTする」をテーマに、不動産資産価値の向上や入居者メリットの拡大、業務効率化といったテーマに対し、既存商品・サービスを更に深堀する新しいビジネスモデルの構築や、ＩＴを活用した新しいサービスを生み出し、不動産管理会社や不動産仲介業者を通じてより多くの入居者に新しい価値を届けます。
名称 ：株式会社スマサポ
本社所在地 ：東京都中央区日本橋3-6-2日本橋フロント1F
代表者 ：代表取締役CEO 小田慎三
設立年月 ：2012年4月
資本金 ：2億75百万円（資本準備金含む）
ウェブサイト ：https://www.sumasapo.co.jp/
事業内容 ：住まいやくらしに関するライフサポートサービスの提供と不動産プラットフォームの開発
