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ダイバーシティ
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groove agent、建設業界の女性管理職比率平均6.4%を大きく上回る32.1%、女性役員比率は40%に。創業以来の『コアタイム・出社義務なし』制度で、誰もが活躍できる組織へ
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2026年2月26日
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東京都が推進する「東京女性リーダーズ応援ネットワーク」共同宣言賛同企業に参画しました
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2026年2月4日
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企業の多様性推進の取り組みを評価する「D&I AWARD 2025」にて最高位の「ベストワークプレイス」認定を5年連続で取得
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2025年12月17日
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600社以上が参加する日本最大のアワード「D&I AWARD 2025」チャレンジャー企業部門にてD＆Iアワード賞を受賞
レジデンスONLINE 編集部
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2025年12月15日
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社員の学びと宅建合格を支える“1日1時間勉強ルール”の成果ダイバーシティ推進のもと、視覚障害のある社員が宅建試験に合格
レジデンスONLINE 編集部
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2025年12月10日
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カミングアウトデーに合わせ「タミヤホームSOGI勉強会」を初開催
レジデンスONLINE 編集部
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2025年10月28日
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旭化成ホームズグループ DE＆I方針策定のお知らせ
レジデンスONLINE 編集部
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2025年9月5日
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LGBTQ＋当事者が住まい探しで直面する困難についてアンケート調査結果を発表
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2025年6月12日
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経営情報
外国籍人材のお部屋探しをサポート、株式会社YOLO JAPANと業務提携を締結
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2025年3月19日
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【3月8日は「国際女性デー」50周年】女性活躍推進への新たな一歩として特設サイトをOPEN！
レジデンスONLINE 編集部
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2025年3月7日
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