行動指針を軸とした経営にて「信用」「公正」の項目で特に高い評価を獲得し、2025年版「働きがいのある会社」に認定されました
株式会社パートナーズ（本社:東京都港区、代表取締役:吉村 拓、以下「当社」）は、Great Place to Work® Institute Japan（以下、「GPTW」）が選出する2025年版「働きがいのある会社」に認定されたことをお知らせします。なお、今回の選定により2023年度から3年連続の認定となります。
（認定ページはこちらからご確認いただけます）
Great Place to Work® とは
Great Place To Work®は世界最大級の意識調査機関です。世界約150ヶ国（2023年12月時点）で調査を実施しており、参加企業は1万社を超えています。日本における調査参加企業数は653社（2024年版調査）で、月に1度参加企業のアンケート結果を点数化し、一定レベルを超えた会社を「働きがい認定企業」として発表しています。
参考：Great Place To Work® https://hatarakigai.info/
パートナーズの評価ポイント
2024年7月に行ったアンケート調査に対し、今回「信用」「公正」の項目で特に高い評価を獲得しました。
◾️信用
「経営・管理者層は、会社のビジョンとその実現プロセスを明確にしている」
「経営・管理者層は、言うこととやることが一致している」
「経営・管理者層は、事業を運営する能力が高い」
◾️公正
「この会社では、誰にでも特別に認められる機会がある」
「この会社では、昇進すべき人が昇進している」
パートナーズの取り組み
当社は「社員が迷わず課題に取り組み、成長できること」を働きがいの定義として定め、これらの実現に向け、行動指針を基盤とした意思決定、定期的なビジョンの共有、マネジメント要件の提示などに取り組んでいます。今回の評価に繋がった代表的な施策を3つご紹介します。
1.SPIRIT（行動指針）に基づく意思決定
経営判断や新規事業の開発、人事評価などのあらゆる決断において、SPIRIT（行動指針）を基盤とし、経営陣自らが率先してSPIRITを体現することを重要視しています。具体的には、経営陣を含む全社員が共通の指針に基づいて行動し、トップダウンとボトムアップの両面から迅速な意思決定を行い、スムーズなコミュニケーションを実現してきました。
この取り組みは、2024年行動指針が刷新された後も変わらず継続されています。
2.定期的なビジョンとプロセスの共有
毎週月曜日に実施している全社員参加の朝会や、半期に一度の決算報告会にて、当社のビジョンとプロセスを明確にし、社員に進むべき方向性を示しています。
3.マネジメント要件の提示
マネージャー以上の役職者に対して、当社が求める理想像を「マネジメント要件」として具体的に示しています。これにより各マネージャーがSPIRITとマネジメント要件を実践できており、今回の「信用」項目にて高い評価に繋がったと考えています。
今後もさまざまな施策を通して、社員一人ひとりが最大限の能力を発揮でき、活躍できる環境づくりに取り組んでまいります。
株式会社パートナーズ会社概要
株式会社パートナーズは「資産運用のあり方をデザインし、未来への想いに貢献する」というミッションのもと、投資用不動産の売却、購入、運用、保険、少額投資を取り扱う資産運用総合アドバイジングカンパニーです。
愛を持って真摯に寄り添い、資産運用の煩雑な手続きをテクノロジーの力でもっとカンタンに。「LOVE&TECHNOLOGY」を掲げ、生涯のパートナーとしてお客さまと向き合い続けます。
社名：株式会社パートナーズ
代表者：代表取締役社⻑CEO 吉村拓
URL：https://www.partners-re.co.jp/
本社：東京都港区港南2-16-4品川グランドセントラルタワー17F
設⽴：2011年9⽉
社員数：150人
事業内容：
テクノロジーを活用した、資産運用に関連するワンストップサービス
（取扱商品：投資用不動産、保険、少額投資）
主なアワード：GPTW 3年連続認定、アジア太平洋地域急成長企業2021
当社は東証グロース市場に上場しているGA technologiesのグループ企業です。
