iYell株式会社（本社：東京都目黒区、代表取締役社長 兼 CEO：窪田光洋、以下「iYell」）は、4月1日（水）に新卒4名を迎え2026年度入社式を開催いたしました。
《 2026年度入社式 》
新卒8期目を迎える入社式を開催しました。今回iYellの仲間に加わったのは、個性豊かな4名です。
式典は、ハイブリッド形式で開催しました。各拠点をオンラインで繋ぐことで、対面会場の熱気と、画面越しに溢れる全社員の笑顔が一つになり、新しい門出を祝う明るい歓声と拍手に包まれました。新卒社員の緊張しながらも真っ直ぐな決意表明に、先輩社員も背筋が伸びる思いでした。新しい力が加わり、さらにパワーアップしたチームで今期も全力で駆け抜けます。
《 代表メッセージ（一部抜粋） 》
ご入社おめでとうございます。
皆さんはきっと、内定式でお伝えした、3つの体験をしてきてくれたと思います。
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沢山「恋」をする
色んな人と出会い、敬意や憧れを持つことで他者の素晴らしさに気づく力を養うこと。
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一歩でも多く「移動」する
自ら足を運び、新しい発見や些細な変化を捉える習慣を身につけること。
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「応援」を体験する
iYellの本質である「応援」を、様々な場所で肌で感じること。
これら3つの体験を通して得た気づきや人の温かさは、これからiYellで「誰かを応援する」ための大きな糧になっているはずです。
そして今日、晴れてiYellの仲間となった皆さんには、これからお伝えする4点を意識し、組織のエンジンとなっていくことを期待しています。
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バリューの体現
iYellは、個々の能力以上に、組織としての「方向性」を重視しています。iYellのバリューを深く理解し、全員で同じ方向を向いて漕ぎ進むことで、最大の成果を生み出しましょう。
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先輩を突き上げる
失敗を恐れずに挑戦し、先輩社員を刺激する存在を目指してください。先輩たちが刺激を受け、より成長していく素敵なスパイラルが生まれます。
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後輩を意識する
1年後、皆さんは後輩を迎えます。今のうちから後輩の皆さんに「自分が得た学びをどう伝えたいか」という視点を持ち続けるようにしてください。
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素直さを持つ
新卒1年目に特に求めることは何かと聞かれたら、僕は”素直でいること”と答えます。まずは「社会人0歳」として、先輩の教えを真っ白な心で吸収することを意識してください。その姿勢が、最速の成長に繋がります。
《 会社概要 》
会社名：iYell株式会社（The iYell Co., Ltd.）
代表者：代表取締役社長兼CEO 窪田 光洋
本社所在地：東京都目黒区青葉台4丁目7番7号 住友不動産青葉台ヒルズ7階
設立日：2016年5月12日
払込資本金：82.7億円（2025年10月末時点）
コーポレートサイト：https://iyell.co.jp/
採用サイト：https://recruit.iyell.co.jp/
