不動産会社の人材育成システム構築を支援
全国の不動産会社向けにサービスを展開する、株式会社クラスココンサルファーム(本社：石川県金沢市 代表取締役：小村典弘 以下、クラスコ)は、新たに不動産会社向けの企業内大学創設に向けた支援サービスを開始することをお知らせいたします。
【企業内大学構築支援サービス 開始の背景】
昨今、不動産業界では、深刻な人手不足や採用後の離職率の高さが大きな課題となっています。特に、採用の際に求められる「成果に対する妥当な評価」や「充実した社内研修体制」といった要件を満たす環境を整備できていない企業が多く見受けられます。その結果、せっかく採用した人材が「会社に合わない」「教育体制が不十分」と感じ、早期に離職してしまうケースが後を絶ちません。これにより、退職による損失コストや社内の人材不足が深刻化し、企業の成長にブレーキがかかってしまいます。さらに、管理職の方々が部下のマネジメントに十分な時間を割けず、次世代のリーダーを育成するための環境が整わないことも、不動産企業にとって大きな課題です。このような課題を解決するために、クラスコでは不動産会社向けの「企業内大学構築支援サービス」を開始しました。
EラーニングやWEBマニュアルを活用した現代的なインプットシステムと、各企業のビジョンに合わせたグレードル表を利用したフォロー型マネジメントによる『教育の見える化』を実現します。これにより、企業の付加価値を向上させることを目指しています。
【クラスコの企業内大学支援の特徴】
グレードル表とWEBマニュアルの活用
企業のビジョンに沿った等級や働き方を明確にするためのグレードル表を作成し、自社で働く方向性を定めます。これにより、求める人物像を具体的に示し、社員が自分の成長目標を明確に認識できるよう支援します。
1to1形式の人材育成システム
提供するOne to One面談チェックシステムを活用し、現代の人材育成に必要なフォロー型人材育成を構築します。これにより、社員一人ひとりが自己評価を行い、上司との面談を通じて成長を促進します。
Eラーニングによるスキルアップ
不動産実務スキルやビジネス・マネジメントスキルが身につくEラーニングプログラムを提供し、社員がいつでもどこでも学習できる環境を整えます。これにより、社員のスキルアップと企業の競争力向上をサポートします。
【クラスコの企業内大学支援 サービス内容】
1.企業内大学 ロゴ・コンセプト開発
企業内大学を企業のvisionやmissionと結びつけるためにコンセプトを言語化し、インナーブランディングとして機能するよう設計します。
2. グレードル表/セルフチェックシート制作
フォロー型の人材育成を構築させるために必要な各グレードの人材像・期待行動のシート・セルフチェックシートを提供します。
3. 企業内大学 トレーニングブック制作
教育を言語化し、いつでも振り返れるようにトレーニングブックとして提供します。
4. Eラーニングプログラムの提供
不動産実務のスキルからビジネス/マネジメントスキルを身につくEラーニングを提供します。
5. セルフチェック表/面談記録マネジメントシステム
グレードルに対しての自身の振り返りとマネージャーとの面談を記録するシステムを提供します。
6. WEBマニュアルの提供
社内ノウハウや入居者対応マニュアルなど、顧客対応レベルを均一にするためのWEBマニュアルを提供します。
7. Eラーニングの格納動画の制作のサポート
企業の歴史や社員に求めること、企業のビジョン/ミッションの解説など企業内大学構築における初期のサポートをいたします。
8. 不動産実務で使える帳票サンプル
不動産会社で活用できる帳票のサンプルを提供します。
9. 1to1面談のポイント動画提供
上司と部下の信頼関係の構築や成長を促進するための面談方法についてを学ぶことができます。
10. 採用活動に活用できるパンフレット制作(A3表裏)
採用活動で企業内大学をアピールするためのA3パンフレットを制作します。
11. フォローアップサポート(オンライン形式)
企業内大学を推進していくためのフォローアップMTGを実施します。
【クラスコグループ 代表 小村 典弘 コメント】
現代の人手不足における日本社会では、いかにして人材を育成していくかに会社の未来が懸かっています。クラスコでは、会社の未来を作っていくための企業内大学を立ち上げ、他社と差別化するお手伝いをいたします。
〈クラスコの企業内大学支援 詳細〉
https://www.crasco-consul.com/corporateuniversities
