新たな贈呈区分の追加と長期保有に対する優遇制度の導入へ
株式会社サーラコーポレーション（本社：愛知県豊橋市、代表取締役社長：神野 吾郎、以下「当社」）は、2024年10月４日開催の取締役会において、株主優待制度の拡充について下記のとおり決議しましたので、お知らせいたします。
当社は、当社グループの2030年ビジョンの達成に向けて、2024年７月にキャピタル・アロケーションの方針を定め、さらなる成長への投資を加速させるとともに、株主還元を強化して資本収益性を高めることを公表しました。これに伴い、株主還元強化策の第1弾として、7月に配当方針を変更しております。年間配当金は前期と同額以上を維持した上で、為替予約に係るデリバティブ評価損益の影響を除く連結配当性向を従来の30％を目途から40％以上に引き上げております。
そして、今回の株主優待制度の拡充は、キャピタル・アロケーション方針に基づく株主還元強化策の第２弾となります。
１．拡充の目的
当社は、株主さまからの日頃のご支援に感謝するとともに、当社グループの事業をより一層ご理解いただくことを目的として、2003年より株主優待制度を実施してまいりました。今般、長きに渡り当社株式を保有していただく株主さまへの感謝の意を表すとともに、より多くの株主さまに中長期的に当社株式を保有していただくことを目的として株主優待制度を拡充いたします。
２．変更内容
（変更前）
※株主さまは、保有ポイント数に応じて当社株主優待カタログに掲載の商品の中から、お好きな商品をお選びいただけます。詳しくは、当社ウェブサイトの「株主優待」ページをご覧ください。
（変更後）
（変更点）
・保有株式数による区分の追加：2,000株以上5,000株未満の区分を新設
・長期間保有に対する優遇措置：保有期間３年以上５年未満の株主さまにポイント1.5倍付与
保有期間５年以上の株主さまにポイント2.0倍付与
保有期間10年毎に500株以上保有の株主さまに記念品を贈呈
３．適用開始時期
2024年11月末日の基準日より新制度を適用いたします。
４．長期保有優遇の対象となる株主さまの判定方法について
初回（2024年11月末日基準日）は 2014年11月末日の確定株主名簿まで遡り、長期間の保有に対する優遇の対象株主さまを判定いたします。また、その後も株主名簿作成時期（５月末、11月末）に、同一株主番号での株主名簿への記載・記録された回数を確認し、継続保有状況を判定いたします。なお、保有期間３年以上は連続して７回以上、保有期間５年以上は連続して11回以上、保有期間10年は連続して21回記載された株主さまを対象といたします。
（ご参考）当社配当の基本方針について
当社は、2024年７月５日開催の取締役会において、配当方針を下記のとおり変更することを決議しております。
（１）変更内容
（変更前）
為替予約に係るデリバティブ評価損益の影響を除く連結配当性向30％を目途として配当を行います。
（変更後）
配当は前期以上を維持しつつ、かつ為替予約に係るデリバティブ評価損益の影響を除く連結配当性向40％以上とします。また、自己株式の取得につきましては、市場環境や資本効率を勘案し機動的に実施します。
（２）変更時期
2024年11月期の期末配当から適用いたします。
※詳細は、2024年７月５日公表の「通期連結業績予想の修正、配当方針の変更及び配当予想の修正（増配）に関するお知らせ」をご覧ください。
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社サーラコーポレーション 総務部総務グループ
TEL:０５３２－５１－１１８２
